Bewerbungsstrategie

 

"Mehr Einladungen, weniger Absagen. Wir zeigen Ihnen, wie es geht."

 

Wenn Sie exakt einschätzen können, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen, dann wissen Sie auch, für welche berufliche Position Sie geeignet sind und für welche nicht. Eine qualifizierte, persönliche Standortbestimmung ist die Basis für eine erfolgreiche Bewerbung. Offenes Feedback zu Ihren Kompetenzen und Ihrer persönlichen Wirkung sind dabei unverzichtbar für eine realistische Selbsteinschätzung; wir geben es Ihnen.

 

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihr persönliches Kompetenzprofil. Wir unterstützen Sie bei der Definition Ihrer Ziele, übernehmen Ihre berufliche Perspektivberatung.

 

Wir helfen Ihnen, die passenden Antworten auf die Fragen zur beruflichen Neuorientierung zu finden.

 

 

  • Kompetenz-Check

 

  • Einschätzung der individuellen Marktchancen

 

  • Recherche des offenen und verdeckten Stellenmarktes

 

  • Aufbau eines individuellen Kontaktnetzwerkes

 

  • Ableitung der Bewerbungsstrategie

 

  • etc.